Über uns
Hotel Wolke 4-7
in Erlangen
Gastfreundschaft mit Verantwortung
in ERlangen
Als Inklusionsbetrieb arbeiten bei uns Menschen mit und ohne Beeinträchtigung selbstverständlich zusammen – im Service, an der Rezeption, in der Küche und im Hintergrund. Unterschiedliche Perspektiven gehören zum Alltag und bereichern unser Miteinander. Was uns verbindet, ist der Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Professionalität und soziale Verantwortung schließen sich nicht aus – sie ergänzen sich. Unsere Gäste erleben aufmerksame Gastfreundschaft, die persönlich und ehrlich gemeint ist.
Die Lebenshilfe Erlangen e. V. begleitet seit 1960 Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Familien im Stadtgebiet und im östlichen Landkreis. Als gemeinnütziger Verein setzt sie sich für Teilhabe, Selbstbestimmung und ein inklusives Miteinander ein. Mit Angeboten von Frühförderung über Wohnen und Arbeit bis zu Freizeit und Beratung schafft die Lebenshilfe Strukturen, die gesellschaftliche Teilhabe im Alltag ermöglichen und stärken.
Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Professionalität und Miteinander verbindet? Im Hotel Wolke 4-7 gestalten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam einen Ort, an dem Qualität, Respekt und Verlässlichkeit zählen.
Ob Service, Rezeption, Küche oder Organisation: Wir bieten Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines Hauses, das Gastfreundschaft bewusst lebt und Vielfalt als Stärke versteht.
Gut zu wissen
Fragen und Antworten
zum Thema Inklusionshotel
Ein Inklusionsbetrieb ist ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam arbeiten. Ein festgelegter Anteil der Mitarbeitenden lebt mit einer anerkannten Behinderung. Ziel ist es, reguläre Arbeitsplätze zu schaffen und berufliche Teilhabe unter marktwirtschaftlichen Bedingungen zu ermöglichen. Inklusionsbetriebe verbinden wirtschaftliches Arbeiten mit sozialer Verantwortung. Sie erfüllen denselben Qualitätsanspruch wie andere Unternehmen – und setzen zugleich ein sichtbares Zeichen für Vielfalt und gleichberechtigte Teilhabe im Arbeitsleben.
Nein. Qualität, Professionalität und Verlässlichkeit stehen für uns an erster Stelle. Inklusion bedeutet nicht weniger Leistung, sondern ein vielfältiges Team mit klaren Standards und Verantwortlichkeiten.
Weil wir überzeugt sind, dass Teilhabe am Arbeitsleben ein zentraler Bestandteil gesellschaftlicher Verantwortung ist. Arbeit schafft Selbstständigkeit, Struktur und soziale Begegnung. Wir verstehen Inklusion als praktischen Beitrag zu einer offenen Gesellschaft.
Inklusion ist für uns kein Marketinginstrument, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gäste erleben ein professionelles Hotel – das Miteinander im Team ergibt sich selbstverständlich.
Äußerlich erkennen Sie es auch daran, dass wir mehr Zimmer für Rollstuhlfahrer eingerichtet haben, als üblich. Auf Wolke 7 gibt es 4 Zimmer für Rollstuhlfahrer.
Nein. Wir verstehen uns als Hotelbetrieb, der auf dem Markt tätig ist wie die anderen Hotels in Erlangen. Die Gemeinnützigkeit zeigt die soziale Verantwortung und das Engagement für Inklusion, die dahinterstehen. Dabei haben wir den Anspruch, fachlich eine Leistung zu bringen wie andere gute Hotels - und persönlich und atmosphärich das besondere Extra zu leisten.
Probieren Sie's doch aus!